…ativa missiva: "Indipendentemente dalla conformità o meno alle norme in materia di tutela della privacy della dichiarazione che Le è stato richiesto di firmare, la quale peraltro risulta rispettosa de…...
…azione disciplinare. L' avv. P.XXXXX osserva che il contenuto della chat privata, per motivi di privacy e di rilevanza penale, non è stato prodotto in giudizio, ma chiede che il giudice eventualmente …...
…oscere anche alla luce della sua anzianità lavorativa e della formazione ricevuta in materia di privacy, e avendo con tale condotta esposto il datore di lavoro alle conseguenze per la diffusione indeb…...
… della qualità del richiedente. Infine, per quanto concerne la violazione della normativa sulla privacy d.lgs. n. 196 del 2003 e succ. modd. ) , va detto, in primo luogo, che la contestazione nemmeno …...
… nell' espletamento delle sue mansioni lavorative, aveva il compito di compilare le informative privacy ed inviarle ai fornitori/clienti italiani. 13. Vero che R.XXXX G.XXXXXXX R.XX, a partire dal mes…...
…Un tale atteggiamento, oltre ad esporre l' Albergo dal punto di vista delle norme vigenti sulla privacy e per la sicurezza delle persone, ci costringe a chiedere spiegazioni in merito all' accaduto. P…...
… 25/06/2021 RG n. 197/2020 sentivo delle telefonate in cui lei urlava ma per rispetto della sua privacy non ho mai chiesto niente. ADR il nostro referente , nonché superiore gerarchico era M.XXXXX G.X…...
…to una e-mail all' ufficio personale. Rilevava che non vi era stata violazione del diritto alla privacy e che i precedenti disciplinari erano valutabili quali criteri di verifica della proporzionalità…...
…ssa sia intercorsa fra l' odierno reclamato ed una collega della quale sarebbe stata violata la privacy. Le discrasie emarginate evidenziano un primo profilo di illegittimità del licenziamento per vio…...
…rispetto a quello di lavoro, da un soggetto terzo ed acquisita in violazione dei principi sulla privacy. La doglianza non coglie nel segno. E' principio ripetutamente affermato che "l' efficacia proba…...
